Bist du auf der Suche nach einer Kita, in der du in kleinen Gruppen den Alltag der Kinder individuell mitgestaltest?
Dann werde jetzt Teil unseres Teams mit einem außerordentlich hohen Personalschlüssel und wertschätzender Teamkultur.
Interessiert? Dann geht’s hier entlang!
Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / anerkannte Fachkraft (m/w/d)
ab 35 Stunden
📍BERLIN
Bist du auf der Suche nach einer Einrichtung, in der...
… ein hoher Personalschlüssel dafür sorgt, dass Stress und Überforderung gar nicht erst stattfinden?
… sich das Team den Rücken stärkt und gemeinsam den Alltag und die pädagogischen Abläufe gestaltet?
... du in kleinen Gruppen arbeitest und individuell auf die Entwicklung der einzelnen Kinder eingehen kannst?
… dein Wohlbefinden wichtig ist und auf deine persönlichen Bedürfnisse eingegangen wird?
… du dich immer wieder neu orientieren darfst, anstatt dauernd denselben Routinen zu folgen?
... deine Meinung zählt und du stets die Chance hast, dich weiterzuentwickeln?
Wer wir sind ...
Im Herzen Berlins - in wunderbar hellen und freundlichen Räumlichkeiten betreuen wir Kinder ab dem ersten Lebensjahr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort staatlich anerkannte Erzieher:innen und Fachkräfte.
Mit dem Berliner Bildungsprogramm als Grundlage, widmen wir uns mit Leidenschaft der Aufgabe, die Kompetenzen unserer kleinen Schützlinge zum Strahlen zu bringen. Es liegt uns sehr am Herzen, dass jedes Kind die Möglichkeit hat, seine individuellen Talente zu entfalten. Dafür holen wir die Kinder genau dort ab, wo sie gerade stehen und berücksichtigen ihre individuellen Voraussetzungen.
“Nicht die Kinder müssen sich der Kita anpassen, sondern die Kita den Kindern.”
Durch ressourcenorientierte Beobachtungen knüpfen wir mit Angeboten und Projekten an den Stärken und Interessen der Kinder an. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz. Unsere Aufgabe ist es, Situationen wahrzunehmen, in denen die Kinder sich weiterentwickeln und sie dabei zu unterstützen und ihnen eine anregungsreiche Lernumgebung bereitzustellen.
Unsere Kinder bilden die Gesellschaft von morgen. Wir wünschen uns, dass sich jedes von ihnen darin als wertvoll und zugehörig erlebt, sich seiner selbst und seiner individuellen Fähigkeiten bewusst ist und sie wirksam einbringen kann.
Hast du Fragen zu unserem pädagogischen Konzept?
Dann schreibe uns jetzt unverbindlich.
Darauf kannst du bei uns zählen:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Selbstwirksamkeit für alle
Alle Kinder und unsere Mitarbeiter:innen sollen sich bei uns als selbstwirksam erleben. Du bist ein Teil des Ganzen, der mitgestaltet und nicht anderen ausgeliefert ist. Dafür fördern wir dich und das Team mit diversen Coachings, veranstalten regelmäßige Teammeetings und Teamtage, bei denen wir gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Fachberatung an der Qualitätsentwicklung der Kita arbeiten.
Großer Zusammenhalt
Sich den Rücken als Team stärken, gemeinsam den Alltag und die pädagogischen Prozesse gestalten - das ist für uns Zusammenhalt! Und das tun wir als Träger auch für dich. Bei der Weihnachtsfeier und beim Sommerfest lernen wir uns auch außerhalb des Kita-Alltags besser kennen und fördern den Teamgeist. Du kannst auf ein familiäres, freundschaftliches Miteinander zählen - auch mit der Geschäftsführung.
Freiraum, der von dir genutzt werden möchte
Bei uns erleben Kolleginnen und Kollegen viel beruflichen Freiraum zur Gestaltung. Gleichzeitig möchten wir als Träger, dass dieser auch genutzt wird. Jede:r kann bei uns Verantwortung für Bereiche im Alltag und des eigenen Arbeitsplatzes übernehmen, je nachdem, wie sie oder er kann und will. Das gilt auch für Auszubildende. Zudem hat man jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen und aktiv mitzusprechen.
Gleichwertigkeit auf jeder Ebene
Jede Meinung zählt bei uns! Die Auszubildenden sind genauso viel wert wie der Geschäftsführer, welcher zwar mehr Berechtigungen durch seine Funktion hat, aber eben nicht mehr Wert in der Kita. Ohne diesen Vergleich fällt uns untereinander der Austausch besonders leicht. Partizipation durch das Mitdenken, Mitreden und Mitentscheiden aller wird bei uns großgeschrieben.
Sehr hoher Personalschlüssel
Wir haben einen sehr hohen Personalschlüssel, der deutlich über dem Gesetz liegt. Auf einen Mitarbeiter kommen bei uns durchschnittlich 4,5 Kinder. Und das beinhaltet nur die Fachkräfte - weitere Personen kommen immer wieder dazu. So gestaltest und planst du deinen Alltag immer stressfrei und hast ausreichend Zeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Kinder einzugehen - auch wenn Kollegen:innen einmal ausfallen sollten.
Entspannte Einarbeitung
Wenn du bei uns startest, stellen wir dir einen eine “Patin” oder “Paten” zur Seite, um dich die ersten 100 Tage zu begleiten. Du wirst an die Hand genommen, durch die Kita geführt und dir werden all deine Fragen beantwortet. In den ersten 3-4 Wochen lernst du erstmal die Kinder, Kolleg:innen, Eltern und wichtige Arbeitsabläufe kennen. Bei wöchentlichen Feedbackgesprächen kannst du deine Fragen/Anliegen bei der Kita-Leitung einbringen.
Aufgeschlossen für Neues
Wir wollen nicht immer dieselben Routinen, sondern uns immer wieder anpassen an eine neue Kindergruppe, neue Eltern und neue Kolleg:innen. So fördern wir Innovationen in unseren Kitas und entwickeln uns auch selbst immer weiter. Außerdem findest du bei uns zahlreiche Möglichkeiten für Fortbildungen deiner Wahl. Wir übernehmen dafür sämtliche Kosten und stellen dich dafür gerne frei.
Gelassen zum Ziel
Gelassenheit ist nicht nur eine Schlüsselkompetenz in unserem Beruf, sondern auch eine unserer größten Stärken. Auch in stressigen Situationen bewahren wir Ruhe, denn wir wissen, am Ende ist jede Herausforderung meist nicht so schlimm, wie anfangs vielleicht wahrgenommen.
Das ermöglicht uns, ein positives und unterstützendes Umfeld für die Kinder und unser Team aufrechtzuerhalten.
Transparenz in der Kommunikation
Eine offene Kommunikationskultur spielt für uns eine sehr wesentliche Rolle. Wir suchen den offenen und ehrlichen Austausch und beziehen unsere Mitarbeiter:innen von Anfang an mit ein. Wir sprechen über zu treffende Maßnahmen und finden gemeinsam Wege, das bestmöglich umzusetzen. Auch die Geschäftsführung ist für deine Anliegen und Fragen stets erreichbar und besucht die Kitas regelmäßig vor Ort.
Individuelle Bedürfnisorientierung
Wir wollen einen Ort schaffen, an dem du dich wohlfühlst - auch was deine körperliche Gesundheit betrifft. Wir achten in unseren Kitas auf die Hygiene und auf Wunsch organisieren wir für dich auch ergonomische Stühle. Im Rahmen des Möglichen kannst du Dienste tauschen oder auch mal früher nach Hause gehen, wobei wir deine persönlichen Wünsche und Termine ohnehin schon im Vorfeld berücksichtigen.
Top Lage + eigene Küche
Unsere Kitas befinden sich im Zentrum Berlins. Sie sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und befinden sich in unmittelbarer Nähe zu zahlreichen Sehenswürdigkeiten und top Attraktionen.
In unserem Träger gibt es eine eigenständige Küche, in der unser Koch täglich leckere Mahlzeiten auf den Tisch zaubert, welche du als Mitarbeiter:in kostenlos genießen darfst
Attraktive Mitarbeiterboni & Mitarbeiter-Rabatte
Als unser:e Mitarbeiter:in erhältst du Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum BVG-Firmenticket sowie Mitarbeiter-Rabatte über die Plattform “corporate benefits”. Einmal im Monat bekommst du digitale Rabattcodes für beliebte Onlineshops wie z.b. Adidas oder Home Depot etc. und sparst dir damit 30 %, 40 % oder sogar bis zu 70 % auf deinen Online-Einkauf.
PLUS: Bei uns bekommst du einen Weihnachtsbonus!
Das liegt uns besonders am Herzen:
Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
Du vertraust dem Berliner Bildungsprogramm und bist sehr offen für Neues.
Du freust dich darauf, unser Team zu stärken und uns gemeinsam zu verbessern.
Du bist motiviert, deinen Alltag und deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten.
Du respektierst jeden Beitrag, egal von wem und du bist für individuelle Veränderungen sehr aufgeschlossen.
Du bewahrst auch in stressigen Situationen Ruhe und bist Herausforderungen stets positiv gestimmt.
Du gibst und hast das Gefühl, integriert zu sein.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen …
Zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Einen Arbeitgeber, der auf deine Bedürfnisse eingeht und dir eine Umgebung schafft, in der du dich wohlfühlst.
Flexible Dienstpläne, damit sich Privat- und Berufsleben gut miteinander vereinbaren lassen.
Ein tolles Team mit hohem Personalschlüssel, wunderbare Kinder und eine enge Partnerschaft mit den Eltern.
Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einer offenen Kommunikationskultur, damit du dich integriert fühlst.
Unterstützung bei deinem Arbeitsweg durch Zuschüsse zum BVG-Firmenticket.
Weiterbildungen deiner Wahl, um dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu entwickeln.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Bezahlung mit Bewährungsaufstieg und wertvolle Boni & Benefits.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
